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宜信华东区2014年MBA职位信息

发布时间: 2014-02-27      访问次数: 1000

公司简介

宜信公司是一家集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、小额贷款行业投资、小微借款咨询服务与交易促成、公益理财助农平台服务等业务于一体的综合性现代服务业企业。目前已经在100多个城市和20多个农村地区建立起强大的全国协同服务网络,为客户提供全方位、个性化的普惠金融与财富管理服务。
    创建于2006年,总部位于北京。

管培生项目简介:

宜信于2011年启动第一批管理培训生项目,共有近百位高校MBA入职。项目宗旨在于为企业未来发展培养领导人才,招聘渠道除涵盖应届MBA毕业生外,还特别增加内部选拔以及社招有经验、有潜质的管理人才。公司通过工作岗位轮换等方式为他们创造多样化、全面性的发展机遇和挑战,使他们以最快的速度成长为优秀的管理型人才,为公司未来发展做好人才储备。

优秀的企业召唤一流的管理人才!2014年,宜信财富投资理财三部、销售创新中心、联合启动新一年的管培生项目。

开放创新的宜信热切欢迎有志之士的加入,你我携手同行,未来催人奋进!

管培目标:

1.       培养有志于从事金融行业并有发展潜力的精英人士,为公司未来发展做好人才储备;

2.       传承宜信企业文化,培养管理者企业忠诚度;

3.       建立培养未来管理人才的系统平台;

4.       提供外聘人才软着陆的环境;

 

MBA职位信息:

部门

职位名称

需求人数

工作地点

投资理财三部

营销部经理

5

上海、南京、杭州、苏州、宁波、无锡、合肥、南通、常州、绍兴、温州、嘉兴、扬州、镇江、马鞍山、宜兴、芜湖、台州、湖州

销售支持经理

1

上海

数据分析经理

1

上海

渠道经理

1

上海

市场经理

1

上海

销售创新中心

营业部经理、城市经理方向

20

华东、华南

 

有意向的同学请将简历发送至lingcui@creditease.cn,邮件主题格式:“申请部门+职务+学校+姓名”。

 

投资理财三部

1、职位名称:营销部经理

工作地点:南京、杭州、苏州、宁波、无锡、合肥、南通、常州、绍兴、温州、嘉兴、扬州、镇江、马鞍山、宜兴、芜湖、台州、湖州

需求人数:1

岗位职责:

1. 负责组织、协调和管理分公司的各项工作,达成业绩目标;

2. 负责制定和执行营销计划,合理分配资源;

3. 负责招聘、组建、培训销售团队,执行公司制定的绩效管理体系,对下属进行业务指导和工作考核;

4. 执行公司各项管理制度,做好日常业务活动管理,监督检查下属人员的执行情况;

5. 负责开发市场、开拓创新的市场渠道;

6. 确保公司风控制度的有效执行;

7. 负责内部及对外单位进行沟通协调工作等。

岗位要求:

1. 管理、市场营销、金融类相关专业本科以上学历;

2. 六年以上销售工作经验,三年以上团队(二十人以上)管理经验,有金融从业经验者优先;

3. 有立志于从事财富管理行业意愿;

4. 具有较强的营销策划能力与组织协调能力,良好的团队管理能力,出色的营销能力及丰富的社会资源及人脉资源;

5. 具备敏感的商业和市场意识,分析及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

6. 拥有相关证券从业资格、保险代理人资格证书、AFPCFPCFACPA等相关执业证书者优先考虑。

 

1、 职位名称:销售支持经理

工作地点:南京、杭州、苏州、宁波、无锡、合肥、南通、常州、绍兴、温州、嘉兴、扬州、镇江、马鞍山、宜兴、芜湖、台州、湖州

需求人数:1

岗位职责:

1. 负责部门内SOP基本法的优化;

2. 负责销售策略支持与指引;

3. 负责部门促销活动支持与指引;

4. 负责部门内营销费用计划与实施;

5. 负责部门内部数据整理与分析;

6. 负责部门内部业务(创新、P2P)的支持与指引;

7. 重点城市的销售管理支持与协助;

8. 部门内部与其他部门合作的重点项目支持与协助。

岗位要求:

1、金融、统计、市场营销、工商管理等相关专业,MBA优先考虑;

2、三年以上金融行业工作经验,有银行理财产品经验优先考虑;

3、较强的数据分析能力;

4、有一定的活动策划能力;

5、  有团队协作性。

 

3、职位名称:数据分析经理

工作地点:南京、杭州、苏州、宁波、无锡、合肥、南通、常州、绍兴、温州、嘉兴、扬州、镇江、马鞍山、宜兴、芜湖、台州、湖州

需求人数:1

岗位职责:

1、对业务数据和风险数据进行定期的定量与定性分析;

2、善于使用统计分析软件,通过模型开发,达成有效对数据进行整理、提取、分类分析的目的,通过统计拟合等技术,对业务和风险情况进行趋势分析,对风险进行压力测试;

3、基于数据分析,展示产品的营销、收益和风险情况;

4、定期出具各种业务和产品的数据分析报告,为风险管理、营销策略、产品优化和开发提供决策信息支持。

岗位要求:

1、数学、统计、金融数学或计算机等相关专业硕士及以上学历,MBA优先;

2、三年以上相关工作经验,具备数据挖掘、清洗和建模、报表开发和数据分析的能力和实力;

3、熟练运用数据处理及基础数据分析方法,擅长利用模型进行分析、预测,能熟练运用excel的统计功能,并至少熟练掌握和运用一种统计工具(SASSPSS等);

4、熟悉掌握统计理论和统计方法的运用;

5、  有良好的团队合作和自我激励精神。

 

4、职位名称:业务督导经理

工作地点:上海

需求人数:1

岗位职责:

1、推动活动量管理,推进和配合各地城市经理达成各城市的活动量要求。

2、及时发现、反馈活动量推动中存在的问题,并能有效解决。

3、推动公司基金/保险业务的开展,促进公司基金/保险业绩的提升。

4、策划、举办各种基金/保险营销活动和竞赛。

岗位要求:

1、金融等相关专业毕业、本科以上学历。

2、有5年以上基金、保险类相关管理工作经验。

3、能够优化各类竞赛和营销活动的项目流程。

 

 

5、 职位名称:市场经理

工作地点:南京、杭州、苏州、宁波、无锡、合肥、南通、常州、绍兴、温州、嘉兴、扬州、镇江、马鞍山、宜兴、芜湖、台州、湖州

需求人数:1

岗位职责:

1. 制定区域市场推广策略,重点负责承接、执行管理本部市场广宣、企划等项目的推进工作;

2. 负责各种市场推广活动方案的执行,对方案的实施进行监督,对推广活动实施后的效果进行评估;

3. 协调、督导合作单位(包括广告制作公司、媒体等)的工作;

4. 市场推广活动方案执行过程中的费用控制;

5. 定期收集、整理、分析市场情报,并适时提出市场推广建议方案;

6. 策划区域性市场营销活动,报请总部批准的前提下执行,提升客户满意度并促进区域业绩提升;

7. 配合市场部业务发展策略,重点完成市场广宣的完善工作;

8. 积极拓展合作伙伴资源,促进各类活动推广和赞助合作;

9. 完善市场推广中的渠道建设,重点借助公司现有平台,搭建区域性的商企合作、校企合作平台;

10. 承接企业内部文化建设工作以及上级主管交办的其他工作等事项。

岗位要求:

1. 广告、设计、市场营销相关专业专科或以上学历,MBA优先;

2. 熟练掌握PhotoshopCorelDRAWFlash制作等相关网络设计软件、有动态网络制作能力及良好的文字编辑功底;

3. 三年以上相关工作经验,熟悉区域市场,有银行、信用卡促销、营销活动策划经验者优先考虑;

4. 具备扎实的策划功底和敏锐的策略思维,创意及整合能力强;

5. 具备良好的理解能力和沟通能力,做事条理性强、富于团队协作精神,要求有责任心、有耐心、敬业,能够应对较大密集的工作压力;

6. 具有大型活动策划及组织实施经验者优先;

7. 具有高端渠道合作经验者优先考虑。

 

6、职位名称:渠道经理

工作地点:上海

需求人数:1

岗位职责:

1、负责银行、券商、信托、基金公司等金融机构渠道的合作开发,根据公司金融产品项目制定发行销售方案并部署实施。

2、负责对银行、券商、信托、基金等营销渠道的开发与维护。

3、推动和扩大与金融机构的合作范围,参与策划、谈判、产品规划。

4、积极拓展与银行的业务合作,参与银行合作项目的执行与推动,保障与银行需求的及时沟通、真实和准确。

5、拟定合作方案及协议。

岗位要求:

1、金融、经济及相关专业本科以上学历,三年以上银行等金融机构渠道销售工作经验。

2、熟悉金融机构业务,具有扎实的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策。

3、具有良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险意识。

4、具有银行从业经验和客户资源者优先考虑。

5、组织公司内部资源,开发或提供合适产品与服务,满足银行客户服务及风险管理要求。

销售创新中心

职位名称:营业部经理、城市经理方向

工作地点:华东、华南

需求人数:20

岗位职责:

1. 落实门店的各项工作计划,完成计划任务,对门店各项考核指标的追踪监控管理;

2. 全面管理门店的直销和客户服务工作,对销售人员进行品质管理;

3. 负责门店前线人员招聘计划的落实、面试审核、团队建设、人才培养、绩效管理、技能培训;

4. 协调处理各类突发事件和投诉,协调门店间、门店与分中心的关系,控制经营成本;

5. 科学计划、合理使用门店日常经营费用及激励费用,做好费用管控;

6. 维护门店信息安全,定期抽检业务档案资料,做好检查记录;对客户申请进行初步的审核。

岗位要求:

1、管理、市场营销、金融类相关专业本科以上学历,MBA优先;

23年工作经验;具备在保险、金融行业管理销售团队经验或门店运营管理经验者优先;

3、良好的人际沟通技巧、销售技巧、领导才能。