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苏宁云商招聘启事

发布时间: 2013-11-26      访问次数: 1172

 

苏宁云商总裁办“战略规划部“社会招聘有关要求
一、       苏宁云商介绍
经过20多年的拼搏,苏宁从一家200平米的空调专营店发展为中国最大的商业企业,在中国和日本拥有两家上市公司。
3年苏宁云商实施营销变革,推进科技转型,打造智慧服务,开创苏宁云商新模式。以云技术为支撑,以开放平台为架构,融合线上线下,开放前台后台,做 “店商+电商+零售服务商”。
苏宁云商立足线上线下两大平台,开放物流、金融和数据等核心资源,服务上游供应商;整合各类实体产品、内容产品和服务产品;服务下游消费者。
在线下连锁网络开发的同时,苏宁云商以“苏宁易购”为品牌,全面推进网上购物平台建设,为消费者提供快捷、优质的购物体验。自2010年上线以来,苏宁易购以高速的发展态势引领中国B2C行业发展,产品线从3C家电拓展至百货、图书、虚拟产品等,跻身中国B2C行业前三强。
截止2012年底,苏宁云商进入海内外700多个城市,拥有员工18万,海内外销售规模2300亿元。中国商业企业第1位;中国民营企业第1位;中国企业500强第39位;苏宁品牌价值高达956.86亿元。苏宁云商——互联网时代的创新零售模式。
二、       苏宁云商愿景规划
未来十年,苏宁云商将以“科技转型、智慧再造”为方向,立足国内,开拓国际,实体网络与虚拟网络同步推进,在全国建设60个物流基地、10个自动仓储拣选配送中心和8个数据中心。以云服务为构架,打造专业协同型供应链,搭建资源共享型管理模式,提供功能复合型服务集成。
2020年,苏宁云商实体店面将达3500家、销售规模3500亿元,网购销售突破3000亿元。2014年拓展东南亚市场,2016年进军欧美发达市场,2020年海外销售将达100亿美元,成就世界级的领袖品牌!
三、       苏宁云商总裁办“战略规划部”介绍
战略规划部隶属于集团总裁办体系,为苏宁云商核心部门之一,是集团的管理智囊、决策参谋,干部摇篮。战略规划部承担6大职能:新业务/业态研究;战略设计;战略管控;组织规划与组织绩效;业务与管理标准化建设;集团创新推动。战略规划部站在集团的高度,推动苏宁云商战略的实现。“加入世界500强不值得骄傲,共同打造一家世界500强才值得骄傲”,加入苏宁云商战略规划部,您将会有:更广阔的天地;更高的事业平台;更多的发展机会。
可直接联系或发简历至邮箱,联系人:朱善林,陈陛;联系方式:025-66996699-883390或887567;手机:18551600112或13851799396;邮箱地址:glghb@cnsuning.com
四、       招聘对象
28-35周岁,本科及以上学历,5年以上工作经验,欢迎广大EMBA,MBA同学加入,也欢迎其他符合要求的企业人士或具有管理咨询经历的人士加入。
五、       岗位职责与任职要求

岗位
岗位职责描述
任职要求描述
1-     战略规划(商业规划方向)
人数2人
1、负责围绕集团商业零售的投资业态规划;
2、负责集团业务网络布局规划;
3、负责围绕集团业态,进行全国市场分析与研究;
4、负责围绕集团业态,进行消费者行为分析与研究;
5、负责全国城市和商圈分析与研究。
1、 28-35周岁,本科及以上学历;
2、5年以上商业项目策划工作经验,具备大型商业项目调研、分析、定位、策划经历,具备商圈调研、市场分析、消费者研究等能力。
注:根据工作经历与能力素质,相应定为为规划副经理、规划经理、规划副总监、规划总监
2-     战略规划(组织规划方向)
人数3人
1、协助开展集团整体组织架构、绩效评估、流程优化等专项工作;
2、协助开展集团岗位设计与编制配置优化工作;
3、负责研究、制定、优化集团组织管理体系、流程体系、绩效评估体系;
4、研究并提出公司发展的业务模式、管控模式的调整修订建议,制定和完善集团管理制度、流程体系;
5、负责组织、协调、指导各职能模块、各业务单元进行组织设计工作。
1、28-35周岁,本科及以上学历;
2、5年以上大型集团企业相关工作经验;
3、具备全面的企业管理知识,对战略规划、集团管控、组织设计、财务管理、人力资源等各管理领域有深入认识;
注:根据工作经历与能力素质,相应定为为规划副经理、规划经理、规划副总监、规划总监
3-     战略规划(管控与绩效方向)
人数3人
 
1、协助集团决策层制定公司整体发展规划及行业、企业专项课题研究;
2、根据公司整体发展规划,协助负责分解战略目标与任务,并对战略实施进行跟踪评估;
3、根据战略规划,开展重大战略问题的研究,以及相关的行业与企业研究;
4、根据公司战略规划,负责组织、协调、指导各业务单元进行业务规划工作;
5、负责收集整理与公司发展相关信息,包括经营政治环境、政策环境和产业环境等,按计划或不定期形成相关研究报告。
1、28-35周岁,本科及以上学历;
2、5年以上大型集团企业相关工作经验;
3、在商业、零售、电商等企业从事过相关工作经验者优先。
注:根据工作经历与能力素质,相应定为为规划副经理、规划经理、规划副总监、规划总监
4-     战略规划(物流规划方向)
人数2人
1、负责集团物流业务整体发展规划(仓库、运输节点、终端网点等);
2、负责集团物流业务运营标准化建设(材料、设备、车辆、运输路由、服务标准与规范等)。
1、28-35周岁,本科及以上学历;
2、5年以上大型物流企业相关工作经验;
注:根据工作经历与能力素质,相应定为为规划副经理、规划经理、规划副总监、规划总监
5-     战略规划(金融业务规划方向)
人数2人
1、负责集团金融业务整体发展规划;
2、负责集团金融业务运营标准化建设。
1、28-35周岁,本科及以上学历;
2、5年以上金融企业相关工作经验;
注:根据工作经历与能力素质,相应定为为规划副经理、规划经理、规划副总监、规划总监
6-     战略规划(电子商务规划方向)
人数2人
1、负责集团电商业务整体发展规划;
2、负责集团电商业务运营标准化建设。
1、28-35周岁,本科及以上学历;
2、5年以上电子商务企业相关工作经验;
注:根据工作经历与能力素质,相应定为为规划副经理、规划经理、规划副总监、规划总监