MBA教育中心
MBA中心工作人员招聘通告

发布时间: 2018-04-13      访问次数: 154

东南大学是全国较早(第三批)开办工商管理硕士(MBA)教育项目的高校,是教育部授权的享有MBA招生自主权的高校,是全国MBA教指委委员单位,为江苏省企业高层次人才培养基地。迄今累计招生3600多人,在校人数近700人,毕业生近3000人。开办20年来,东南大学MBA项目一直致力于打造特色化、精品化的MBA品牌,业已成为最受实业界欢迎的MBA教育机构之一。

为进一步提高东南大学MBA培养工作的水平,打造国内有影响的高端管理教育项目,现特招聘有志于工商管理硕士(MBA)教育事业的人才,热忱欢迎您积极投身于这个充满生机的事业舞台,实现人生价值。

行政主管(1人)、教学主管(1人)、论文主管(1人)。

一、岗位职责

1、行政主管

1)管理MBA中心的后勤事务,包括:中心日常管理、薪资发放、绩效考核、档案管理、网络管理等;

2)制定行政管理制度、文化建设方案,并监督执行;

3)负责来宾的接待、活动安排和对外联络工作;

4)班主任队伍管理、指导MBA联合会工作,负责校友工作;

5)执行中心安排的其它相关工作。

2、教学主管

1)制定、完善教学计划;

2)师资管理和教学安排;

3)教学实践活动的组织;

4MBA案例建设及案例竞赛组织;

5)学生学籍管理;

6)各类教学文件、档案资料管理。

3、论文主管

1)开题工作组织;

2)预答辩工作组织;

3)答辩工作组织;

4)离校手续查验及办理;

5)学位申报工作;

6)毕业证书/学位证书的发放。  

二、基本要求

1、行政主管

性别:不限

年龄:35岁以下

学历:本科及以上

能力或经验要求:

1)形象气质佳,有较好语言和文字表达能力;

2)具有较强的组织协调能力、人际交往能力及团队合作精神;

3)具有行政工作经验、行政管理经验者优先。

2、教学主管

性别:不限

年龄:35岁以下

学历:本科及以上

能力或经验要求:

1)做事细致、认真,责任性强,团队合作意识强;

2)有一定的与专家学者交流的能力与经验;

3)具有较强的学习能力,适应研究生培养环节的管理;

4)同等情况下有管理类学科背景者优先。

3、论文主管

性别:不限

年龄:35岁以下

学历:本科及以上

能力或经验要求:

1)有一定的管理知识和经验;

2)做事细致、认真,责任性强,团队合作意识强;

3)具有硕士研究生学历者优先。

三、聘用形式

经济管理学院综合考虑应聘人员的条件,择优确定面试人选(参加面试时带纸质个人简历1份及相关证书原件)。学院对招聘人员实行劳务派遣聘用方式,系学院聘用人员。根据工作实绩给予高校相关管理岗位的有竞争力的待遇。胜任岗位者,待遇从优。

四、应聘方式

应聘人员在201843024:00前将学历、学位证书、身份证的电子扫描件和附件中的《东南大学MBA中心工作人员应聘报名表》以电子邮件形式发至101004472@seu.edu.cn,邮件主题标注为姓名+应聘东南大学MBA中心工作人员+岗位

报名表请在本网站下载区下载!