MBA培养方案

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MBA培养方案

培养目标：东南大学MBA项目以培养具有现代管理思想和国际化视野，高度的社会责任感和优良的职业道德，具有创新思维、创业精神、领导艺术及洞悉科技前沿信息能力的管理菁英和创业者。

培养理念：东南大学MBA教育始终坚持培养质量为先、成长发展为重的培养理念，在教学环节设置、培养模式创建、职业生涯指导等方面，高度针对MBA以培养应用型人才而非研究型人才这一特定目标，紧密结合当代社会经济发展的最新要求，实现课堂学习与企业实践并重、知识提升与能力开发并举、潜能拓展与思维塑造并进的“三结合”，最大限度地为MBA学员创造一个面向卓越成就的提升综合素质和获取最优资源的高端平台。

培养特色：东南大学是以工科见长的综合性高校，研发创新能力较强，科研成果产出较多，产学研结合基础较好，在服务地方经济发展方面一直稳居江苏第一，处于全国前列。通过考生背景分析，入学者中三分之一学员具有工科专业背景，这为科技创新创业奠定了良好的专业基础。积极促进MBA学员所在单位与东南大学最新科技成果的对接，实现科技创新或二次创业；积极推动MBA学员借助东南大学科技创新平台和科技成果转化落地，实现科技创业。着力培养一批走技术创新创业之路的科技型企业家，此乃东南大学MBA项目的培养特色所在。

培养方向：依据经济发展热点和人才需求趋势，东南大学MBA动态设置培养方向。目前的重点培养方向主要有：企业战略管理与商业模式、公司财务与成本控制、组织行为与人力资源管理等。

培养模块	实现渠道
管理基础知识	《管理经济学》、《会计学》、《数据模型与决策》、《营销管理》、《宏观经济学》、《投资学》、《周易.修养.管理》等课程。
组织管理能力	《组织行为学》、《人力资源开发与管理》、《财务管理》、《运营管理》、《信息系统与信息资源管理》、《战略管理》、《管理会计》、《管理沟通学》、《管理案例分析与竞赛》等课程为主体，还有通过案例大赛、主题论坛、拓展训练、联谊活动、体育比赛、MBA联合会、MBA俱乐部等活动提升。
社会责任感与职业素养	《中国特色社会主义理论与实践》、《管理伦理学》、《商法》等课程，以及职业生涯规划、思想道德修养、社交礼仪等讲座，形势与政策教育报告会、社会实践、拓展训练、体育比赛及爱心公益行动等活动。
国际化视野	《学位英语》、《国际商务》等课程，开展国际管理前沿讲座，以及专项海外交流项目、Fordham University项目、外企实践基地、海外学者任课、海外企业家讲座、海外企业家联谊活动、海外学生交流等。
创新创业能力	《创业管理》、《创新创业与管理基础》等课程，以及创业机会的市场与产业分析、典型创新创业案例分析、东大国家科技园创业基地、东大校友创新学院、企业研究生工作站、江苏省人才创新创业服务中心合作项目、MBA实践基地、创业大赛、案例大赛、国际商学院戈壁挑战赛、亚太地区商学院沙漠挑战赛、MBA创业联盟、MBA创投俱乐部、MBA案例俱乐部、主题论坛、校外专家专题讲座、校内科技系列讲座、学位论文等。
科技素养	前沿产业动态与机会分析、新技术发展成果与发展趋势分析、大数据与商务智能、智能制造与商业应用、人工智能与商业应用、新能源与可持续发现、生物医药与大健康产业、光电子技术与产业应用人工智能的未来发展，生物医学工程发展与商机捕捉、电子科学与技术发展及趋势分析、土木工程与建筑学的发展、交通运输工程的技术发展与投资机会、新材料发展与商机把握、高端装备与自动化发展与产业升级、能源与动力技术的发展与运用、信息科学与移动通讯发展趋势、未来显示技术的展望与分析等科技系列讲座。
人文素养	《周易.修养.管理》、国学、企业家形象塑造、社交礼仪、传统文化与哲学、艺术欣赏与艺术投资、科学道德和学风建设、葡萄酒品鉴等讲座。

课程设置:

组别	课程编号	课程名称	开课学期	学时	学分	授课方式	考试方式
A 公共必修课	MS000151	学位英语	春秋季	64	4	讲授	考试
A 公共必修课	MS000301	中国特色社会主义理论与实践研究	春秋季	36	2	讲授	考试
B 公共选修课	MS000307	尊重学术道德，遵守学术规范	秋季	16	1	讲授	考试
	MS000135	创新创业与管理基础	春秋季	32	2	讲授	考试
	MS000302	自然辩证法概论	春秋季	18	1	讲授	考试
C 专业必修课	MM0147F	组织行为学	春季	36	2	讲授	考试
	MM0144B	数据、模型与决策	春秋季	54	3	讲授	考试
	MM01472	管理经济学	春秋季	54	3	讲授	考试
	MM01474	会计学	春秋季	54	3	讲授	考试
	MM01475	财务管理	春秋季	54	3	讲授	考试
	MM01476	营销管理	春秋季	54	3	讲授	考试
	MM0147C	人力资源开发与管理	春秋季	36	2	讲授	考试
	MM01489	信息系统与信息资源管理	春秋季	54	3	讲授	考试
	MM01490	运营管理	春秋季	54	3	讲授	考试
	MM01491	战略管理	春秋季	54	3	讲授	考试
D 专业选修课	MM01488	管理伦理学	春季	36	2	讲授	考查
	MM0144A	管理沟通学	春秋季	36	2	讲授	考查
	MM0144C	国际商务	春秋季	54	3	讲授	考查
	MM0147B	投资学	春秋季	36	2	讲授	考查
	MM0147E	商法	春秋季	36	2	讲授	考查
	MM0147G	管理会计	春秋季	36	2	讲授	考查
	MM01481	宏观经济学	春秋季	36	2	讲授	考查
	MM01492	管理案例分析与竞赛	春秋季	36	2	讲授	考查
	MM01493	创业管理	春秋季	36	2	讲授	考查
	MM01494	周易.修养.管理	春秋季	36	2	讲授	考查
综合素养环节	人文和科学素养系列讲座	中期考核前选听讲座6-8次
综合素养环节	完成其下专题实践活动之一，并撰写4000字以上的专题报告一份	（1）创新创业大赛商业策划书（2）案例大赛案例分析报告（3）行动学习解决方案（4）移动课堂总结报告（5）所在组织或实践企业的问题解决方案（6）社会实践调查报告

注:（1）在校期间课程总学分最低要求为48学分，其中必修课程最低学分要求为34学分。

（2）必修课程学习一般应在入学后一年半内完成。

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